“创三优 争一流”作风建设榜样人物——数字中拓的青年标兵

作风建设 榜样人物

编者按：为持续深入推进公司“创三优 争一流”专项活动，聚焦作风建设，以榜样为引领，激发公司全员争先进位的干劲，营造比学赶超的良好氛围，公司微信公众号特推出“创三优 争一流”作风建设榜样人物系列，本期内容让我们一起来走近数字中拓的青年标兵——中拓信科雷隆慧。

作为一名85后，她一毕业就加入浙商中拓，一干就是11年，工作兢兢业业，认真负责，将青年人的担当与责任始终扛在肩上。作为一名共产党员，她始终以优秀共产党员的标准要求自己，处处发挥党员先锋模范作用，忠诚尽职、勇于担当、无私奉献，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，她就是数字中拓的青年标兵——中拓信科雷隆慧。

谱写忠诚，一腔热血永无悔

在浙商中拓工作的十一年里，雷隆慧专心投入、勇创一流。2018年，她被浙江省交通集团借调，参与“数字交投”项目的前期调研开发，原本借调期为一年，因工作表现优异，又被延期一年，期间由于生育被迫退出项目组。产假归来后，恰逢公司大力推进数字化转型，她主动请缨，加入“数字中拓”项目建设，凭借其在“数字交投”项目中积累的丰富经验和那股拼命加革命的创新创造精神，有力推动“数字中拓”主干道建设项目攻克了一个又一个难关。她始终坚持坚持理论联系实际，工作有魄力、有胆识，善于钻研、敢于创新，成效显著，被大家公认为是一位德才兼备的优秀年轻干部。

勇担责任，以身作则勇担当

为了高质量高标准完成工作任务，她常常加班到很晚，而因家离公司远，晚上到家时孩子已入睡，出发上班时孩子还未醒，以至于很长时间都不能听到孩子叫一声妈妈。为了该项目长期出差在外，无法享受到家的那份温暖和踏实感，是对工作的责任和热爱，使她忍受住了孤独和寂寞，承担起强大的工作量和工作压力。一路走来，每一次的升迁或者调动都意味着越来越重的责任，艰难前行中，不断以自己的行动诠释着敢为人先、挑战自我的人生价值

积极向上，团结奋进敢奉献

她在严格履行自己职责的同时，还时刻不忘关心同事、理解同事。多年的实践告诫她，只有关心同事，才能与之配合默契、无缝合作，形成1+1大于2的合力，才能确保各项业务平稳有序推进。她常说：多做一些就多获得一些。这就是她怀着感恩之情，无怨无悔做人做事的动力所在。正是这样一群精诚团结勇于奉献的员工、一支敢打硬仗能打胜仗的团队，时刻以工作为重，以事业为核心，才出色地完成了“数字中拓”建设项目阶段性工作任务。雷隆慧还十分注重个人成长，即使工作很繁重，也没有放松学习充电。从去年11月到今年7月，她用半年多的时间，就通过工余时间的自学获取了PMP项目管理专业资格认证和副高级项目管理师专业职称。

雷隆慧就是这样一位有理想、有目标、有激情、有韧劲、有担当、有业绩的青年标兵，她以不屈不挠的意志、精益求精的态度、忘我奉献的精神，书写着何为“忠诚担当”，诠释着何为“中拓铁军”。

（数字科技部：熊栋）